Priče o glupostima koje su napravili menadžeri, rukovodioci i direktori, zabavne su i zanimljive, ali je mnogo važnije to što nam ukazuju na načine rukovođenja i ponašanja koji mogu ugroziti karijere u usponu ili ih čak odvesti u sigurnu propast.

Kroz nedavne razgovore sa klijentima shvatila sam da, iako je FIDBEK kao pojam poznat i uobičajen u poslovnom rečniku, vrlo malo zaposlenih, uključujući tu i menadžere različitih nivoa, zaista razume njegovo značenje, vrednost i način na koji se daje.

Učinite svima uslugu… identifikujte se pri prvom susretu. To će znatno olakšati posao HR-a, jer će vas rasporediti na radno mesto sa većom tolerancijom na osrednjost. Postoje poslovi na kojima je sasvim prihvatljivo da odradite svoje i odete kući.

Čini se da ovih dana svi nude popuste od velikih auto-kompanija do Mekdonaldsa. Imajući u vidu trenutno stanje svetske ekonomije, treba li i vaša kompanija da se upusti u igru popusta i rasprodaja ili ne?
 

Imperva je objavila spisak 20 najčešće korišćenih (i stoga najgorih) lozinki, izdvojenih iz izveštaja o hakerskim incidentima u decembarskom izdanju RockYou.com, sajta na kome se razmenjuju snimci i slajdovi. Navodno, obrađeno je 32 miliona imena korisnika i njihovih lozinki.
 

Uz pomoć ovog kratkog video-spota saznajte koje su sve prednosti sistema koji je prvobitno stvoren za vojnu upotrebu, a koji sada, u smislu vremena, pristupačnosti i novca može da ima uticaja na život svakog od nas.

„Koncept 212˚ jedna je od najmoćnijih ideja komunikacije koje sam ikada sreo u svom 30-ogodišnjem preduzimačkom stažu. Pre skoro četiri godine, Sam Parker i ja (Mac Anderson)  napisali smo knjigu jednostavnih istina pod naslovom 212˚: 

Medijacija je proces u kom neutralna, treća strana, deluje kao posrednik u rešavanju konflikta između dveju ili više zavađenih strana. To je miroljubiv pristup rešavanju problema, pri čemu strane uglavnom direktno komuniciraju.

CIPD je naručio kvartalno istraživanje među zaposlenima i samostalnim trgovcima u Velikoj Britaniji da bi identifikovao njihove stavove i mišljenja vezana za uslove rada i poslovanja, posebno tokom ekonomske krize.

Mnogi kouč-eksperti ne diskutuju dovoljno često o svojim metodama rada sa nepristrasnim, iskusnim i kompetentnim osobama.  Neki nisu radi da objašnjavaju sebe i aktivnosti koje preduzimaju, dok drugi ne vide potrebu ili prosto nisu voljni da se izlože dodatnom trošku.

Edward Museo ukratko odgovara na ovo pitanje u trominutnom video-spotu. http://www.bnet.com/2422-13731_23-265802.html?tag=content;col1

Dragi Deda Mraze!

Evo sta te molim da doneses u novoj godini:

• Dobro zdravlje i blagostanje svim citaocima naseg e-zina
• Sprej protiv gluposti za šalterske radnike i ostale birokrate
• Kvalitetno meso u našim mesarama
• Obavezan kurs "Ljubaznog ponašanja dok cekate u redu" za sve ispod 60 godina starost
• Izvoz ženskog DNA na zapad i uvoz kulture usluživanja sa zapada u Srbiju
• Doživotna robija za vozace koji ne koriste žmigavce
• Mogucnost uspostavljanja kontakta sa suprotnim polom bez gomile laži
• Podari mi strpljenje, i to ODMAH!
• Pretvori tinejdžere u ljudska bica, ako možeš.
• Pretvori hirurge sa Banjice u lekare, a ne automehanicare
• Pomozi mi da se ne nadjem u cipelama coveka koji je ispricao pricu o 3900 klikera (a evo i price za slucaj da si zaboravio):

„Cini mi se da ste stvarno preokupirani poslom. Siguran sam da vas za to odlicno i placaju, ali je prava šteta što ste toliko dugo i toliko daleko od kuce i porodice. Teško mi je da poverujem da mlad covek mora da radi 60 ili 70 sati nedeljno kako bi skrpio kraj s krajem. Još je veca šteta što ste propustili plesni nastup svoje cerke i zato cu vam ispricati nešto što je meni pomoglo da napravim red medu svojim životnim prioritetima.Vidite, seo sam jedan dan i malo kalkulisao. Naš prosecan životni vek je 75 godina. Naravno, neko živi duže, neko krace, ali u proseku 75 je neka sredina. Pomnožio sam 75 sa 52 i dobio 3900 što bi bio broj subota koje prosecan covek doživi u svom veku.

Obratite sada paznju molim vas: meni je trebalo 55 godina da bih došao do tacke na kojoj sam seo i zamislio se nad ovako necim, a do tada sam vec proživeo 2800 subota. Pomislio sam da, ako cu živeti do 75-e, imam pred sobom tek nešto više od hiljhadu njih u kojima bih mogao da uživam. Otišao sam zato u prodavnicu igracaka i kupio sve do poslednjeg klikera koji su imali. Trebalo je da obidem još tri radnje kako bih sakupio svih 1000. Vratio sam se kuci i stavio ih u veliku staklenu vazu koju sam postavio odmah pored moje opreme za posao. Od tada, svake subote, uzimao sam po jedan od klikera i bacao ga. Gledajuci ga kako leti, smanjuje se i nestaje negde daleko, razmišljao sam o stvarima koje su mi stvarno bitne u životu. Ništa ne može da se poredi sa tim kada gledaš kako ovozemaljsko vreme neumitno protice i prisiljava te da svoje prioritete rasporediš baš kako i treba po njihovoj vrednosti.

Ali, da vam kažem još nešto pre nego što povedem svoju ženu na jedan dobar dorucak. Jutros sam uzeo i poslednji kliker iz moje vaze. Racunam, ako doživim i sledecu subotu, dobio sam jos malo ekstra vremena. A sve što zaista i možemo da uradimo jeste da valjano iskoristimo to poklonjeno vreme!“


Hvala ti Deda Mraze!

Gordana Radmanović Kipper
UREDNIK E-ZINE-a

Šta god da radite, prestanite i pročitajte sledeeće! Multitasking ne funkcioniše! Do sada smo već utvrdili da je a) multitasking obmana – um može da se usredsredi samo na  jednu stvar u određenoj jedinici vremena;