Četiri načina nalaženja posla u postojećim ekonomskim uslovima

Normalno je da vas nervira to što stalno konkurišete i ne dobijate nikakve odgovore. Međutim, činjenica je da su menadžeri koji odlučuju o zapošljavanju zatrpani radnim biografijama koje im neprekidno stižu. To što vam nisu odgovorili nema nikakve direktne veze sa vama. Ako situaciju personalizujete, sve shvatate suviše lično i uzimate k srcu, samo uzalud trošite vreme i snagu, a i osećaćete se sve lošije. Shvatite da, ukoliko želite da se izdvojite od ostalih i postanete uočljivi među konkurentima, morate da se koncentrišete isključivo na svoj sledeći potez.

2. Tražite povratnu informaciju.
Saznajte kako biste mogli da povećate svoje šanse za zaposlenje. Kada vam se pruži prilika da razgovarate sa poslodavcima, obavezno pitajte, na primer, odgovaraju li na molbe, kakvi ste bili tokom razgovora, imaju li neki savet za vas ili šta biste mogli da preduzmete kako biste se sledeći put više istakli u odnosu na druge kandidate. Većina poslodavaca rado će vam reći šta misli.

3. Budite aktivni.
Nemojte samo da popunjavate on-line prijave za posao ili šaljete imejl-poruke, pitajući za moguće poslove. Pozovite telefonom svakog za koje smatrate da bi možda mogao da vam pomogne. Zovite kolege, prijatelje ili rođake te ih podsetite na to šta tražite i pitajte da li su voljni da vam se nađu. Molite za konkretnu pomoć. Nemojte im reći da se samo raspitaju. Pitajte ih imaju li kontakte u vašoj struci ili u kompaniji koja vas zanima. Da li mogu da vas upoznaju sa nekim? Ukoliko ste već bili na razgovoru za posao i zanima vas kakvi ste bili, prestanite da se samo pitate, već nazovite i saznajte. Raspitujući se, pokazujete da ste zainteresovani, a time ćete svakako i prezauzetog menadžera podsetiti na sebe.

4. Mrdnite iz kuće i kontaktirajte s ljudima.
Možda vam se ideja stvaranja poslovnih veza uopšte ne sviđa. Međutim, za to postoji dobar razlog: tako vam se pruža prilika da upoznate ljude, ali i da oni upoznaju vas. Nemojte samo juriti za osobama na rukovodećim položajima zbog toga što „to tako treba“. Saznajte gde se sreću ljudi afiniteta sličnih vašim: bivši školski drugovi, članovi specifičnih klubova, udruženja, radne ili dobrotvorne grupe i slično. Prosto, posvetite pažnju upoznavanju ljudi; nemojte se upravljati isključivo očekivanjima! Budite otvoreni prema drugima i dopustite im da vas upoznaju. Ljudi pomažu onima koji im se sviđaju, a da biste se nekome svideli, prvo mora da vas upozna. Interesujte se za one koje znate i ono što im se dešava. Ispričajte im i šta se vama događa. Ukoliko se posvetite stvaranju veza, biće sasvim normalno da vam neki od njih pomognu i obrnuto.