Management News and Views - Skills Ezine
Skills Training Center
MESEČNI ELEKTRONSKI MAGAZIN ZA SVE KOJE INTERESUJE MENADŽMENT
English
www.SKILLS.rs - E-zine (elektronski magazin), Godina IV, broj 38 - februar 2010.
Izlazi svakog trećeg četvrtka u mesecu. Slobodno dodajte lista@ezine.skills.rs u svoj adresar,
tako da možete nesmetano da primate buduće brojeve.

Kako logički donositi odluke

Štampaj E-pošta

ImageSviđalo se to nama ili ne, činjenica je da 90% odluka čine emocije, bez obzira na to koliko mi sebe smatrali logičarima. Sve što opažamo prvo prolazi kroz centar za emocije u mozgu, pa zbog toga osećanja utiču na naše prosuđivanje i rezonovanje mnogo pre nego što nam se uopšte pruži šansa da upotrebimo logiku. 

Stoga je, dakle, važno imati alate i procese koji bi nam bili od pomoći pri pravljenju izbora. Nemožemo da se oslonimo samo na mozak. Ljudska bića su suviše vešta u racionalizaciji, opravdavanju, odbrani, intelektualiziranju i poricanju, na šta najviše vremena i troše. A, zapravo, ono što treba da rade je sledeće:


1.    Odvojite vreme za razmišljanje

Bitno je da odvojite nešto vremena, osamite se i posvetite isključivo donošenju odluke; važno je i da se ove procedure setite uvek kada neki problem iskrsne u vašem umu. Ukoliko ne odvojimo određeno vreme, potrošićemo ga mnogo više dopuštajući svojim mislima da neprestano vode rat argumentima «Za» i «Protiv». Naposletku, kada odluku jednom donesete onda je se i držite, bez daljnjeg predomišljanja i nerviranja. Ako zaista ne možete da se pomirite sa tim što ste odlučili, onda sve razmotrite iz početka.  Ako možete, onda krenite dalje.


2.    Sagledajte problem iz svih uglova
Pokušajte da odgovorite na sledeća pitanja:

  • Šta sve treba da znam (informacije o prošlosti, sadašnjost, budućnosti) pre nego što donesem mudru odluku?
  • Za koga znam da je odluke ovakvog tipa donosio i ranije? Šta bih mogao da ga pitam kako bih stekao bolji uvid?
  • Zašto mi ova odluka toliko teško pada? Šta je pravi ulog? Nešto neopipljivo, kao što je gubitak kontrole ili šta će ljudi o meni misliti ako ne uspem? Bojim li se da ću povrediti nečija osećanja? Nadam li se nečem boljem, što se neće dogoditi ako ovo prihvatim? Bojim li se da ću se zbog toga kasnije kajati? Dođite do istine, jer ćete samo tako moći da se odlučite bez bojazni.
  • Kad moj izbor ne bi nosio nikakve posledice, šta bih odlučio? Ipak, treba da znate da će vas sopstvene želje progoniti, ma šta da odlučite.


3.    Sve zapisujte

  • Napravite za/protiv spisak za svaku opciju. Razmislite o tome kako će svaka od odluka pozitivno ili negativno delovati na vaše 1) srce, 2) materijalno stanje/karijeru, 3) veze, 4) sreću.
  • Napravite i spisak za/protiv razloga kako biste dodali još kriterijuma za procenu opcija. Počnite s opcijom kojoj najviše naginjete i navedite sve razloge zbog kojih vam se sviđa, pa makar oni zvučali smešno i trivijalno (često nalazimo opravdanja koja drugima zvuče smešno, pa zašto to ne učiniti unapred?). Uključite tu i emocionalne olakšice kakve su sigurnost, status, ljubav, priznanje, slava (budite iskreni – kasnije odlučite šta je od ovoga zaista vredno novca i vremena). Onda nabrojte i razloge zbog kojih vam se opcija ne sviđa. Ponovite ceo postupak za svaku opciju koju uzmete u obzir.


4.    Suočite se sa vlastitom navikom odugovlačenja

Vrlo je važno da znate da li oklevate s donošenjem odluke zbog toga što niste dovoljno zainteresovani ili zbog toga što previše brinete. Ako vam nije mnogo stalo, pazite da odluka ne bude rezultat kompromisa pri čemu uopšte ne dobijate ono što hoćete. Ako je to u pitanju, ni jednom odlukom nećete biti sasvim zadovoljni. Odričete li se svog uticaja? Ima li i drugih mogućnosti koje niste ispitali?

 

Ukoliko ste mnogo zabrinuti, možda izbegavate donošenje odluke zbog toga što je to lakše nego da se suočite sa kompleksnim i teškim rešenjem. Pazite na to koliko odugovlačite. Situacija u međuvremenu može i da se pogorša (a obično se to i desi), prilika propadne, i još gore odluke se donose u nastojanju da se izbegne neibeđno. Posle svega, jedino što vam ostaje je da žalite.   


 

 

 
Prijavite za mesečno obaveštavanje na mail..
*  Email:
    Ime:
    Prezime:
 

ŽELITE DA ISKORISTITE NEKI OD OVIH TEKSTOVA NA SVOM WEB SAJTU?
Možete, sve dok uz to stoji i ovo:"Preuzeto iz "MANAGEMENT News and Views" - mesečni e-zine Skills Trening Centra."

Copyright (c) 2009 / Skills Training and Development Center / Beograd