|
 Bilo fer ili ne, utisak koji ostavljate o sebi na radnom mestu, mnogo
više utiče na to kako vas kolege vide od onoga kako vi zaista radite i
koliko postižete. Pre nego što izgovorite i jednu reč, ljudi donose sud
o vama isključivo na osnovu onoga što vide. Toga radi, vredno je
pozabaviti se time kakav je vaš imidž i kako se predstavljate kolegama
i šefovima.
Pozitivan imidž može se definisati kao „sklad vizuelnih, vokalnih i verbalnih veština komunikacije kojima se uspostavlja momentalni utisak.“ Drugim rečima, način na koji izgledate, govorite i radite, stvara poruku koju prenosite drugima.
Kakav utisak vi ostavljate? Popunite Affirmative Attitude Assessment (Procena pozitivnog stava) koji dobijaju učesnici seminara Američke Asocijacije za Menadžment, „Projektovanje pozitivnog profesionalnog imidža“ i saznajte kakvi ste.
Uputstva za Procenu pozitivnog stava:
Pročitajte sledećih 10 stavova i svaki ocenite bodovima na skali od 10 do 1 pri čemu 10 predstavlja najpozitivniji stav, a 1 najnegativniji.
U ovom trenutku:
- Entuzijazam koji osećam u vezi sa samim sobom, svojim poslom i životom, ocenjujem sa __ bodova.
- Kreativnost mi je za ___ .
- Smisao za humor (naročito sposobnost da se smejem na sopstveni račun) mi je za __ .
- Spremnost da preuzmem određeni rizik (ne besmisleni) je za __ .
- Svakodnevni odnosi sa drugima su mi za __ bodova.
- Najvažnija osoba u mom životu dala bi mi __ bodova.
- Šef bi mi dao __ bodova.
- Kolege i porodica bi mi dali __ bodova.
- Sudeći po komplimentima koje dobijam, moj imidž zaslužuje __ bodova.
- Objektivno, realno i pošteno gledano, ocenjujem svoj imidž sa __ bodova.
Tumačenje rezultata:
Ukupno bodova: ____
90 – 100: A : Pozitivac. Vi ste osoba koju bi svako voleo da poznaje!
89 – 70: B : Mogli biste i bolje uz neznatna doterivanja.
69 – 50: C : Razmislite o značajnim promenama stavova.
Ispod 50: D : Postarajte se da u potpunosti promenite postojeći način razmišljanja.
Alati * za «podešavanje» stavova:
S – jednostavno je najbolje,
U – humor pomaže da se sagleda i druga strana stvari,
C – jasno odredite ciljeve,
C – kreirajte profesionalni izgled,
E - vežbajte telo, um i duh,
S – delite pozitivne stavove,
S – štitite sebe od negativnih uticaja.
Posle razmišljanja o stavovima, odvojite neki minut i da formulišete svoju ličnu/profesionalnu misiju. Koristite jednostavan pristup odgovora na sledeće:
- Šta radim/činim?
- Za koga, s kim?
- Radim to pomoću...
Evo primera: „Radim sa poslovnim ljudima i njihovim kompanijama na postavljanju mostova komunikacije, ne barijera u komunikaciji. Činim to pomoću radionica i seminara čiji je moto Slobodna i otvorena prezentacija i timski rad; vođe mogu da budu samo oni koji razumeju druge ljude.“
-
Artikulišite svoj cilj u svakoj prilici i pred različitim ljudima, kad god je to primereno situaciji. Kada smo načisto sa sobom ko smo i šta radimo i umemo da to kažemo drugima, ostavljamo utisak samouverene, kompetentne i pouzdane osobe. Stav je nešto najdragocenije što imamo! To je jedina stvar u našiim životima nad kojom imamo stoprocentnu kontrolu. Ne možemo da biramo hoćemo li da pokažemo svoj stav/držanje ili ne. Uvek to činimo, međutim, da li će ono da bude pozitivno ili negativno, ostaje na nama.
Izaberemo li pozitivan stav, širićemo pozitivne vibracije na svakoga sa kim dođemo u kontakt i obrnuto. I to će se nastavljati tako iz dana, u dan, od prilike do prilike. Stav je moćna sila. Sami birate kakvu ćete energiju širiti! A to je velika odgovornost!
* Za nabrajanje alata upotrebljena je kao akronim engleska reč SUCCESS (uspeh); budući da je to igra reči ostavljena je u originalu
|
