Image

„Samodisciplina je ključ ličnosti. Ona je čarobni kvalitet koji vam otvara sva vrata i sve čini mogućim. Uz pomoć samodiscipline, prosečna osoba može da ostvari sve što njeni talenti i intiligencija dozvoljavaju. Međutim, bez nje, čak i osoba blagoslovena dobrim poreklom, obrazovanjem i mnoštvom prilika, tek će po izuzetku postići nešto više od pukog proseka.“


L O G I N

tb-mala1.jpgTeam Building
Po nekoj opšte prihvaćenoj definiciji team building je proces motivisanja i osposobljavanja grupe ljudi da ostvare zajednički cilj. Sledeće pitanje je na koji način će se ljudi motivisati…Poseti sajt »






Zaboravili ste lozinku?
RSS RSS izvori
Zaglavlje Skills
Naslovna arrow Aktuelnosti

Aktuelnosti

Brendiranje - novo u ponudi !


 

Čini Vam se da imate dobar proizvod,  pouzdan tim i/ili stabilnu kompaniju, a da Vaši konkurenti  bolje prolaze na tržištu i to zato što je  “njihov brend bolje pozicioniran”. 

Ova obuka namenjena je ljudima koji su spremni da se ozbiljno posvete transformisanju proizvoda I usluga iz svoje ponude u dobro pozicionirane I stabilne brendove.

Na predavanjima I vežbama iz oblasti brendiranja naučićete:

• Od čega se brendovi sastoje
• Kako se brendovi kreiraju, razvijaju i repozicioniraju i podmlađuju
• Kako se kvantifikuju ciljevi  i mere rezultati  brendiranja
• Kako se utiče na poznatost, povećanje prodaje i stvaranje lojalnosti
• Kako se planira budžet
• Ko treba da se bavi brendom u okviru firme i na koji način
Koje su koristi:
• Brendovi motivišu kupce I korisnike I kao rezultat toga olakšavaju prodaju, i omogućavaju Vam da preživite krize, ratove cenama, nelojalne konkurente, kao i sopstvene greške i propuste
• Ljudi radije kupuju od poznatog proizvođača kome misle da mogu da veruju i zato je bolje prodavati brend nego samo prizvod ili uslugu
• Kupci su spremni da za brendove plate više jer veruju da brendovi garantuju kvalitet i druge benefite
• Kupci i korisnici ostaju lojalni brendovima i u teškim vremenima, kupuju ih češće, u većim količinama i uz manju promociju
• Prodavci brendovima daju više prostora u svojim maloprodajnim objektima, zato što znaju da brendovi povećavaju prodaju
• Vlasnici brenda lakše nalaze kvalitetne ljude da zaposle, zato što ljudi misle da je firma koja nudi brend – kvalitetna firma

 


brendiranje.jpg

 

Lista Skills treninga za 2012


FROM GOOD TO GREAT
(Veštine rukovodjenja u kriznim vremenima)


Razvoj liderskih veština


Prodajne i pregovaračke veštine


1.   Veštine rukovodjenja

2.  Coaching  pojedinaca i tima
 
3.  Upravljanje promenama

4.  Motivisanje zaposlenih

5.  Veštine intervjuisanja

6.  Vodjenje poslovnih sastanaka

7.  Upravljanje performansama

8.  Feedback

9.   Veštine rukovodjenja za supervizore i vodje timova

10. Prvih 100 dana za novog menadžera


10. Tehnike prodaje

11. Coaching u prodaji

12. Umetnost pregovaranja

13. Veštine sticanja novih klijenata

14. Uspešno vodjenje prezentacije

15. Veštine uticanja na druge

16. Telefonska prodaja

17. Networking
 

18.  Komunikacija i uspešan rad sa ljudima

19.  Rad sa teškim ljudima i teškim situacijama

20.  MBTI & Konflikti

21.  MBTI & Rukovodjenje

22.  MBTI & Prodaja

    

23. Upravljanje vremenom

24. Upravljanje stresom

25. Timski rad

26. Obuka za trenere

27. Pozitivan stav

28. Kreativnost i inovacije
 
 

Skills puni 15 godina!

Srećan rođendan

 

Danas, 09.12.2011. Skills slavi 15 godina postojanja!

 

Ovo je bila posebna godina na za nas. Godina novih ideja, poslova, saradnika… ujedno godina oporavka, čišćenja i nove energije. Sve je to normalno kada punite 15 godina (setite se sebe tada ).


 

Detaljnije...
 

Potpisan ugovor o partnerstvu: DAI (USAID), opština Veliko Gradište, ‘’Silver Lake'' i Skills


Skills, kao pružalac usluga obučavanja zaposlenih, ima zadovoljstvo da bude uključen u USAID Program za jačanje ekonomske  sigurnosti. Kroz ovaj projekat, mladi turistički radnici iz Velikog Gradišta dobiće svoj prvi posao u struci.

Ugovor o  partnerstvu na projektu potpisan je u četvrtak, 16. juna, u 11 časova u Hotelu “Srebrno jezero”.

sl_potpis.jpg
 
Detaljnije...
 

Održan trening za studente ''Upravljanje vremenom''

 

Na poziv naših partnera iz studentske organizacije AIESEC, imali smo zadovoljstvo da budemo gosti i održimo predavanje u sklopu projekta E-mportant.

E-mportant je projekat koji se bavi temom preduzetništva i edukacije mladih ljudi o započinjanju preduzetničkog biznisa u Srbiji. Studenti su imali prilike da čuju predavanje na temu ‘’Upravljanje vremenom (Time management)’’.

Kao i uvek, uživali smo  sa ovim mladim ljudima i srećni smo što imamo priliku da  im svoja znanja prenesemo.

 

Pročitajte utiske učesnika: 

Detaljnije...