Haotično radno okruženje: šta zaposleni i menadžeri mogu da učine
Image Đorđe (menadžer), kaže: „Moj asistent, Suzana, nikada ne preuzima inicijativu. Sve što mi treba dobijam u poslednjem trenutku ili sa zakašnjenjem.“
Suzana (asistent), kaže: „Đorđe, ti mi uopšte ne daješ priliku da preuzmem inicijativu. Postavljaš mi nemoguće rokove te sam prisiljena da trčm kao muva bez glave u pokušajima da zapušim sve rupe i završim posao.“


L O G I N

tb-mala1.jpgTeam Building
Po nekoj opšte prihvaćenoj definiciji team building je proces motivisanja i osposobljavanja grupe ljudi da ostvare zajednički cilj. Sledeće pitanje je na koji način će se ljudi motivisati…Poseti sajt »
Zaboravili ste lozinku?
RSS RSS izvori
Zaglavlje Skills
Naslovna arrow Aktuelnosti arrow Novi sastanak HR PRO kluba

Novi sastanak HR PRO kluba

 Štampaj E-pošta

Image Održan sastanak HR PRO Cluba 09. Juna u Hotelu Hyatt. Više informacija pogledajte na…