Image

Ima pitanja koje verovatno ne bi trebalo da postavite svom šefu: „Jesi li ti kompletan idiot?“ ili „Ko te plaća za OVAKAV rad?“ ili možda „Koliko si platio tu odvratnu periku?“

L O G I N

tb-mala1.jpgTeam Building
Po nekoj opšte prihvaćenoj definiciji team building je proces motivisanja i osposobljavanja grupe ljudi da ostvare zajednički cilj. Sledeće pitanje je na koji način će se ljudi motivisati…Poseti sajt »






Zaboravili ste lozinku?
RSS RSS izvori

Zaglavlje Skills
Naslovna arrow Aktuelnosti arrow Održan treći trening za AIESEC!

Održan treći trening za AIESEC!

Štampaj E-pošta


U sklopu naše saradnje sa studentskom organizacijom AIESEC, održan je treći besplatan trening.


Kao Learning Partner ove organizacije, u dogovoru sa njima, radimo na usavršavanju ovih mladih ljjudi u oblastima koje su njima najpotrebnije. Obuke im neće koristiti samo sada, već i tokom čitave karijere!

 Ovo puta su se naši studenti imali prilike da slušaju o Upravljanju projektima.

Nakon treninga, naši dragi studenti su nam poslali i svoje utiske, koje želimo da podelimo sa vama:

 

 ''Veoma mi je drago što sam imao prilike da prođem ovu edukaciju. Na početku sam bio u većoj meri skeptičan zbog činjenice da će edukacija trajati 8 sati. Očekivao sam  naporan i zamoran dan. Međutim, već posle sat vremena, promenio sam mišljenje. Sve je teklo veoma brzo, bilo je mnogo interesantno, a umor skoro i da nisam osetio. Mnogo mi se svidelo što smo kroz sve faze u upravljanju projektima prošli kroz praktičan primer, što mi je omogućilo da sve mnogo bolje shvatim i dobijem ideju kako bih neke stvari primenio u praksi. Prepoznao sam nekoliko stvari koje su se provlačile kroz gradivo na fakultetu, ali koje bi mi bile potpuno beskorisne bez današnje edukacije. Takođe želim da pohvalim dinamičan način predavanja i predavača, koji je celu priču učinio mnogo interesantnijom.'' 
Aleksa Nikolić

''Edukacija na temu upravljanja projektima je bila odlična. Đura je pravio pauze na svakih 45 minuta i time nam pomogao da održimo paznju sve vreme. Što se tiče same edukacije, objasnio nam je kako treba da se planira, preporučio je programe koji mogu da pomognu u planiranju. Pored toga, pričali smo i o drugim stvarima kao što su motivacija i timski rad i time skrenuli pažnju na veoma bitne stvari u vođenju projekata. Kroz interaktivne radionice uspeli smo da iskusimo kako treba planirati na pravi način.''
Aleksandar Burmudžija


Pogledajte kako je izgledao trening ''Upravljanje projektima'', održan za članove organizacije AIESEC:aiesec_2.jpg

 Pozitivna atmosfera je obeležila ovaj dan!

aiesec_3.jpg
 aiesec_1.jpgaiesec_4.jpg





Verujemo da će AIESEC-ovcima :) koristiti  obuka!
Mladi, lepi, veseli...Pred njima je uspešna karijera a mi smo tu, izmedju ostalih, da im pomognemo!

aiesec_grupna.jpg