Image

Osećate se loše. Sinoć se niste dovoljno naspavali; jutros ste se posvađali sa najboljim prijateljem; posao vam je sve dosadniji, kalendar sve puniji, a tu je i projekat koji treba da bude gotov do podneva. Niste u stanju da se koncentrišete jer su se nad  vaše misli nadvili teški, crni oblaci.


L O G I N

tb-mala1.jpgTeam Building
Po nekoj opšte prihvaćenoj definiciji team building je proces motivisanja i osposobljavanja grupe ljudi da ostvare zajednički cilj. Sledeće pitanje je na koji način će se ljudi motivisati…Poseti sajt »






Zaboravili ste lozinku?
RSS RSS izvori
Zaglavlje Skills
Naslovna arrow Aktuelnosti arrow Sajam zapošljavanja za osobe sa invaliditetom, 03. i 04. Mart 2010.

Sajam zapošljavanja za osobe sa invaliditetom, 03. i 04. Mart 2010.

Štampaj E-pošta

Sajam zapošljavanja TOP JOB održaće se 3. i 4. marta 2010. godine u atraktivnom prostoru EXPO XXI Beograd u Novom Beogradu.

 

Sajam organizuju BelExpo i Backup u saradnji sa Ministarstvom ekonomije i regionalnog razvoja, Privrednom komorom Srbije, Nacionalnom službom za zapošljavanje i Agencijom za privredne registre.

Cilj organizovanja sajma TOP JOB je da u novonastalim tržišnim uslovima koje je stvorila svetska ekonomska kriza ponudi poslodavcima inovativna rešenja na području zapošljavanja. Danas se stvara potreba kod poslodavaca za specifičnim deficitarnim kadrom koji se teško pronalazi. Službe ljudskih resursa su pred velikim izazovom da privuku takve kandidate, kao da iste i zadrže.

Na tržistu rada u Srbiji imate s jedne strane visoku stopu nezaposlenosti (16,6% u decembru 2009.), a sa druge strane deficit visoko stručnih kadorova koje zahteva moderna ekonomija. Za najuspešnijeg poslodavca će se smatrati onaj poslodavac koji ume najbolje da se izbori sa ove dve glavne karakeristike na tržištu rada u Srbiji, i da tu veštinu iskoristi za svoje strateško pozicioniranje.

Kompanije preduzimaju niz specifičnih aktivnosti, kao što su oglašavanje slobodnih radnih mesta kako na elektronskim tako i u štampanim medijima, korišćenje usluga agencija za zapošljavanje i interno kompanijsko regrutovanje, da bi rešili ove probleme.

Sajam zapošljavanja TOP JOB je najefikasniji, najpouzdaniji i ekonomski najisplatljivini način da dođete do najboljih kandidata.

Poseban izazov za kompanije predstavlja niz novih zakona koji se ubrzano usvajaju od strane državnih organa Republike Srbije, a koji su neophodni za proces pridruživanja Srbije Evropskoj uniji. Kompanije su suočene sa brzim prilagođavanjem na nove uslove rada i često zbunjene kako svoje poslovanje da usklade sa novim regulativama.

Naša želja je da vam na sajmu TOP JOB ponudimo najbolje kandidate i pružimo informacije od  vodećih stučnjaka i predstavnika državnih institucija kako da svoje poslovanje uskladite sa novonastalim zakonodavstvom.

Kako ćemo uspeti u toj misiji?

Ovaj sajam zapošljavanja će biti poseban jer će se izboriti sa nekoliko najvećih izazova a to su:

 

  1. zapošljavanje osoba sa invaliditetom i prilagođavanje novonastalim zakonskim normama
  2. zapošljavanje mladih osoba koji izlaze iz domova za decu bez roditeljskog staranja
  3. pronalaženje deficitarnih kadrova
  4. zapošljavanje najugroženijeg dela populacije

 

Još jedna posebnost sajma je da vam mesec dana pred sam početak događaja omogućavamo promociju u medijima kroz:

 

  • gostovanje na televiziji
  • radijsko oglašavanje
  • oglašavanje u autobusima
  • on line kampanje  i posebnu web prezentaciju posvećenu sajmu TOP JOB
  • bilbord kampanju
  • promociju na fakultetima
  • poseban dodatak posvećen sajmu u vidu insertacije u štampanim medijima