Image

Mnogi od nas rasli su uz roditelje koji su smatrali da čine pravu stvar govoreći nam da možemo sve. Kasnije smo sledili slogan NIKE reklame: „Just do it!“ Kao rezultat, odrasli smo osećajuci se neadekvatnim, ljutim, ozlojeđenim, depresivnim i zaplašenim...


L O G I N

tb-mala1.jpgTeam Building
Po nekoj opšte prihvaćenoj definiciji team building je proces motivisanja i osposobljavanja grupe ljudi da ostvare zajednički cilj. Sledeće pitanje je na koji način će se ljudi motivisati…Poseti sajt »






Zaboravili ste lozinku?
RSS RSS izvori
Obuke
Naslovna arrow Obuke zaposlenih

Obuke zaposlenih

Štampaj E-pošta

Obuka zaposlenih nije trošak već investicija. To je ulaganje koje doprinosi razvoju pojedinaca, povećanju produktivnosti zaposlenih i opšteg poslovnog uspeha.

U savremenom poslovnom okruženju, uspešna kompanija prepoznaje vrednosti svojih zaposlenih i nastoji da maksimalno iskoristi njihove  potencijale u cilju sticanja konkurentske prednosti.
 



obuke zaposlenih
 


Kako izgleda Skills  obuka zaposlenih?

• Uspešno kombinujemo   različite alate kao što su : individualni i grupni rad, diskusije, analize slučaja, vežbe, video primeri, grupni  i pojedinačni projekti

• Skills obuka obuhvata teorijski deo, ali glavni akcenat je stavljen na vežbe i praktičnu primenljivost novo-stečenog  znanja

• Skills obuka je posebno napravljena da zadovolji potrebe i zahteve  klijenata

• Imamo trening salu, opremljenu svim neophodnih sredstvima  i opremom

• Trening dan se sastoji od šest  pedesetominutnih sesija. Polaznici imaju pauze za kafu (kafa, čaj, bezalkoholna pića) posle svake sesije. Pauza za ručak traje između 30 i 45 minuta.

• Grupe su sastavljene od 10 do 12 polaznika . Na ovaj način posvećujemo posebnu pažnju svakom pojedincu i obezbedjujemo  maksimalnu  korist za sve

• Učesnici dobijaju štampani materijal za obuku

• Svi kursevi su multimedijalni


Pogledajte listu Skills obuka zaposlenih !