Image

Na tržištu radne snage kakvo danas postoji, organizacije se trude da zadrže najbolje radnike. Keš-bonusi, deonice i interesantna zarada se najčešće koriste u svrhu motivisanja zaposlenih „da ostanu“.


L O G I N

tb-mala1.jpgTeam Building
Po nekoj opšte prihvaćenoj definiciji team building je proces motivisanja i osposobljavanja grupe ljudi da ostvare zajednički cilj. Sledeće pitanje je na koji način će se ljudi motivisati…Poseti sajt »






Zaboravili ste lozinku?
RSS RSS izvori
Zaglavlje Skills

Pregovaranje

Štampaj E-pošta

Svidelo se to vama ili ne, vi ste pregovarač. Pregovori su neizbežni i ljudi pregovaraju u raznim slučajevima pa čak i kada toga nisu svesni.

 

Osećate li anksioznost i stres kad sednete za pregovarački sto? Da li Vam se često čini da izvučete „deblji kraj“ ili Vas muče misli tipa: „Trebalo je da kažem…“?

 

Ova obuka će Vas naučiti kako da sednete za pregovarački sto i pobedite. Steći ćete znanja kako da „čitate misli“ vaših protivnika i da planirate svoje poteze. Shvatićete da je pregovaranje manje stresno, čak ćete početi da gledate na to kao na izazov.

 

Koje su koristi:

 

  • Steći ćete samopouzdanje u mogućnosti da ubedite ili uverite druge
  • Razumećete proces pregovora – smatraćete ga više izazovom nego frustracijom
  • Bićete svesni sopstvenog pregovaračkog stila što će vam omogućiti da se oslonite na svoje jače strane i ublažite slabije
  • Naučićete kako da prestanete da se prerano predajete i mirite sa nepovoljnim dogovorima

 

Tehnike prodaje

Tehnike prodaje

Napredne prodajne veštine

Napredne prodajne veštine

Zaključivanje prodaje

Zaključivanje prodaje

 

Veštine prodaje i komunikacije na mestu prodaje

Merchandising

Umetnost pregovaranja

Umetnost pregovaranja

Veštine uticanja na ljude

Veštine uticanja na ljude