L O G I N
achieveglobal





Zaboravili ste lozinku?
RSS RSS izvori
Iznenađenja koja vrebaju izvšne direktore
Image

Profesor Majkl Porter (Michael Porter) iz Harvard Business School i njegove kolege Džej Luriš i Nitin Nohrija (Jay Lorsch, Nitin Nohria) definisali su listu Sedam stvari koje iznenađuju nove direktore (The Seven Things that Surprise New CEOs), a to je samo deo onoga što može da se nađe u profesorovoj novoj knjizi On Competition koju je štampao HBS Working Knowledge.

Prijavite se za mesečni Skills Ezine "Management News and Views"..
*  Email:
    Ime:
    Prezime:

Najčitaniji Ezine


Zaglavlje Skills
Naslovna arrow Obuka arrow Razvoj liderskih veština arrow Ocena radne uspešnosti

Ocena radne uspešnosti

 Štampaj E-pošta

„Ako kažemo ljudima kako rade, ta informacija može da im pomogne da rade još bolje!“

 

Radna uspešnost zaposlenih je merljiva i preporučuje se svim segmentima poslovanja. Ukoliko ustanovimo kompetence, možemo pratiti radnu uspešnost na najuspešniji način – ono što nije merljivo, postaje merljivo.

 

Koje su koristi:

 

  • Otkrićete razloge ocenjivanja i važnosti radne uspešnosti
  • Saznaćete kako da ohrabrite članove timova da razmišljaju i osmišljaju rešenja u vezi sopstvenog razvoja
  • Naučićete kako da vodite pozitivan razgovor i kada rezultati rada nisu najbolji
  • Saznaćete koliko treba da traje uspešan razgovor

 

Veštine rukovodenja
Veštine rukovodenja 		Motivisanje zaposlenih
Motivisanje zaposlenih 		Ocena radne uspešnosti
Ocena radne uspešnosti

 

Coaching
Coaching 		Upravljanje promenama
Upravljanje promenama 		Upravljanje stresom
Upravljanje stresom

 

Vodenje projekata
Vodenje projekata 		Veštine intervjuisanja i selekcija
Veštine intervjuisanja
i selekcija 		Vodenje poslovnih sastanaka
Vodenje poslovnih
sastanaka

 

Upravljanje drugima
Upravljanje drugima 		Finansije za nefinanskijski menadžment
Finansije za nefinansijski
menadžment 		Kreativnost i inovacije
Kreativnost i inovacije