Neka konflikt radi za vas
Image

Konflikti su neizbežni. A kako će na nas uticati, zavisiod načina na koji reagujemo. Ukoliko se bojimo i u konfliktnim situacijama se loše snalazimo, mali problemi prerašće u velike. Na žalost, ima ljudi kojikonflikte koriste kao sredstvo kontrole i manipulacije drugima. U najboljem slučaju, konflikt može da posluži kao katalizator poboljšanja i promene. Ukoliko razumete ulogu koju on ima u vašem poslu i ličnim odnosima, otkrićete ida može da vam koristi, umesto šteti.


L O G I N

tb-mala1.jpgTeam Building
Po nekoj opšte prihvaćenoj definiciji team building je proces motivisanja i osposobljavanja grupe ljudi da ostvare zajednički cilj. Sledeće pitanje je na koji način će se ljudi motivisati…Poseti sajt »
Zaboravili ste lozinku?
RSS RSS izvori
tb2007v.jpg
Naslovna arrow Team Building

Skills Team Building

 Štampaj E-pošta

Zbog čega je važan team building?

Odgovor je jednostavan.Za velike uspehe je potreban dobar tim, sami ne možemo  onoliko koliko možemo zajedno!

Sećate se priče o dedi i repi?

http://www.cirilica.com/..../BukvarStrana69.html

Baš tako… svaki član tima je jednako važan!

Još 1920. Možemo naći u literaturi (McDougall, Sigmund Freud) isticanje značaja jačanja tima.

 

skills team building


 

Šta su karakteristike uspešnog tima?

  • Razumevanje
  • Poštovanje
  • Zajedništvo,
  • Kolegijalnost

Da li je u pitanju manji, veći, novi tim, koja je obrazovna, polna ili starosna struktura… nevažno je. Važno je da tim dobro funkcioniše.

Team Building, kao i obuke zaposlenih,  je tu da povremeno podseti  na važnost zajedništva i ciljeva. Kada provedete sa kolegama par dana, van grada, uz to malo učite a malo više se zabavljate, podsetite se na osnovne vrednosti koje treba da delite kako biste svi zajedno bili uspešniji.

Kao što je iskustvo pokazalo, najbolje se uči u grupi, uz interaktivan rad i zanimljiv sadržaj. Team building je zato napravljen kao koktel svega ovoga.


10 Razloga za Team Building :

  1. Poboljšanje komunikacije
  2. Bolje razumevanje članova tima
  3. Kompanija postaje prijatnije mesto za rad
  4. Povećanje motivacije zaposlenih
  5. Bolje razumevanje zajedničkih ciljeva kompanije
  6. Razumevanje važnosti učinka svakog zaposlenog
  7. Učenje jednih o drugima, dobrim stranama i slabostima
  8. Povećanje produktivnosti I efikasnosti
  9. Bolja saradnja unutar kompanije
  10. Povećanje lojalnosti zaposlenih


 

Priuštite sebi i svojim zaposlenima nešto posebno, nešto čega će se sećati kao što se sećamo npr. ekskurzije… Neka vaš tim bude još jači i neka se dugo seća ovih dana!

 

Za više informacija o team buildingu, posetite website www.teambuilding.co.rs.