Image

Medijacija je proces u kom neutralna, treća strana, deluje kao posrednik u rešavanju konflikta između dveju ili više zavađenih strana. To je miroljubiv pristup rešavanju problema, pri čemu strane uglavnom direktno komuniciraju.


L O G I N

tb-mala1.jpgTeam Building
Po nekoj opšte prihvaćenoj definiciji team building je proces motivisanja i osposobljavanja grupe ljudi da ostvare zajednički cilj. Sledeće pitanje je na koji način će se ljudi motivisati…Poseti sajt »






Zaboravili ste lozinku?
RSS RSS izvori
tb2007v.jpg
Naslovna arrow Team Building

Skills Team Building

Štampaj E-pošta


Zbog čega je važan Team building?

Odgovor je jednostavan.Za velike uspehe je potreban dobar tim, sami ne možemo  onoliko koliko možemo zajedno!

Sećate se priče o dedi i repi kada je uspehu doprineo mali miš ?
Baš tako… svaki član tima je jednako važan!

Još 1920. Možemo naći u literaturi (McDougall, Sigmund Freud) isticanje značaja jačanja tima.

skills team building


 

U Skills-u imamo 16 godina iskustva.  Zadovoljstvo nam je da se na listi klijenata za koje smo organizovali Team Building nalazi preko 80 kompanija.

Najmanji Team Building koji smo radili je za 5, a najveći za 450 ljudi.

Nudimo profesionalnost!  Šta zamislite, mi ćemo ostvariti!

Šta su karakteristike uspešnog tima?

  • Razumevanje
  • Poštovanje
  • Zajedništvo,
  • Kolegijalnost

Da li je u pitanju manji, veći, novi tim, koja je obrazovna, polna ili starosna struktura… nevažno je. Važno je da tim dobro funkcioniše.

Team Building, kao i obuke zaposlenih,  je tu da povremeno podseti  na važnost zajedništva i ciljeva. Kada provedete sa kolegama par dana, van grada, uz to malo učite a malo više se zabavljate, podsetite se na osnovne vrednosti koje treba da delite kako biste svi zajedno bili uspešniji.

Kao što je iskustvo pokazalo, najbolje se uči u grupi, uz interaktivan rad i zanimljiv sadržaj. Team building je zato napravljen kao koktel svega ovoga.


10 Razloga za Team Building :

  1. Poboljšanje komunikacije
  2. Bolje razumevanje članova tima
  3. Kompanija postaje prijatnije mesto za rad
  4. Povećanje motivacije zaposlenih
  5. Bolje razumevanje zajedničkih ciljeva kompanije
  6. Razumevanje važnosti učinka svakog zaposlenog
  7. Učenje jednih o drugima, dobrim stranama i slabostima
  8. Povećanje produktivnosti I efikasnosti
  9. Bolja saradnja unutar kompanije
  10. Povećanje lojalnosti zaposlenih
Priuštite sebi i svojim zaposlenima nešto posebno, nešto čega će se sećati kao što se sećamo npr. ekskurzije… Neka vaš tim bude još jači i neka se dugo seća ovih dana!


Pogledajte više informacija o Team Building dogadjajima!