|
|
Skills priča je počela pre 15 godina. Od tada se uspešno bavimo edukacijom zaposlenih i unapredjenjem ljudskih resursa. Zbog čega je to tako?
- Obuka zaposlenih nije trošak, već investicija koja doprinosi razvoju pojedinaca, povećanju produktivnosti zaposlenih i opštem uspehu kompanije. U savremenom poslovnom okruženju uspešna kompanija prepoznaje vrednost svojih ljudi i na taj način postiže neophodnu prednost u odnosu na konkurenciju.
Ne zaboravite, naši zaposleni su ključ našeg uspeha! Ukoliko ne obezbedimo potrebne alate , odgovarajuće obuke našim zaposlenima da budu još uspešniji u poslu kojim se bave, uspeh cele organizacije se dovodi u pitanje. Ulaganjem u ljude, ulažemo u bolje sutra.
Skills se bavi isključivo in-house obukama što znači da su polaznici iz iste kompanije i da prisustvuju obuci koja je posebno dizajnirana u skladu s potrebama klijenta.
|
|
|
|
Danas, 09.12.2011. Skills slavi 15 godina postojanja!
Ovo
je bila posebna godina na za nas. Godina novih ideja, poslova,
saradnika… ujedno godina oporavka, čišćenja i nove energije. Sve je to
normalno kada punite 15 godina (setite se sebe tada  ).
|
|
Detaljnije...
|
|
|
Skills, kao pružalac usluga obučavanja zaposlenih, ima zadovoljstvo da bude uključen u USAID Program za jačanje ekonomske sigurnosti. Kroz ovaj projekat, mladi turistički radnici iz Velikog Gradišta dobiće svoj prvi posao u struci.
Ugovor o partnerstvu na projektu potpisan je u četvrtak, 16. juna, u 11 časova u Hotelu “Srebrno jezero”.
|
|
Detaljnije...
|
|
|
Skills je firma koja se bavi razvojem ljudi. Društveno odgovorno poslovanje smo izabrali za deo poslovne strategije.
Oduvek smo pronalazili načine da CSR aktivnosti uključimo u svakodnevno poslovanje. To je deo naše poslovne filozofije, koji podržavamo u teoriji i potvrdjujemo u praksi.
Skills zaposleni su sami inicirali nekoliko CSR akcija. Pored toga, rado smo se odazivali pozivima da podržimo akcije koje su sprovodile kolege i klijenti iz drugih kompanija. Potrudili smo se da i druge motivišemo da daju svoj doprinos. Sproveli smo nekoliko akcija, uprkos svim izazovima koje nam je svima donela 2010.
Pogledajte Skills CSR izveštaj za 2010.
|
|
|
|
Team Building
