U životu obično imamo više prilika da se prikažemo. Sećate li se
trenutka kada ste prvi put kročili na Univerzitet? Najuzbudljivije u
vezi sa tim bila je činjenica da niko nije znao kakav ste (ubacite ovde
bilo koji od negativnih epiteta koji vas je u to vreme 'krasio') bili u
srednjoj školi.
Prijavite se za mesečni Skills Ezine "Management News and Views"..
Još 1920. Možemo naći u literaturi (McDougall, Sigmund Freud) isticanje značaja jačanja tima.
Šta su karakteristike uspešnog tima?
Razumevanje
Poštovanje
Zajedništvo,
Kolegijalnost
Da li je u pitanju manji, veći, novi tim, koja je obrazovna, polna ili starosna struktura… nevažno je. Važno je da tim dobro funkcioniše.
Team Building je tu da povremeno podseti na važnost zajedništva i ciljeva. Kada provedete sa kolegama par dana, van grada, uz to malo učite a malo više se zabavljate, podsetite se na osnovne vrednosti koje treba da delite kako biste svi zajedno bili uspešniji.
Kao što je iskustvo pokazalo, najbolje se uči u grupi, uz interaktivan rad i zanimljiv sadržaj. Team building je zato napravljen kao koktel svega ovoga.
10 Razloga za Team Building:
Poboljšanje komunikacije
Bolje razumevanje članova tima
Kompanija postaje prijatnije mesto za rad
Povećanje motivacije zaposlenih
Bolje razumevanje zajedničkih ciljeva kompanije
Razumevanje važnosti učinka svakog zaposlenog
Učenje jednih o drugima, dobrim stranama i slabostima
Povećanje produktivnosti I efikasnosti
Bolja saradnja unutra kompanije
Povećanje lojalnosti zaposlenih
Priuštite sebi I svojim zaposlenima nešto posebno, nešto čega će se sećati kao što se sećamo npr. Ekskurzije… Neka vaš tim bude još jači I neka se dugo seća ovih dana!