O nama
Skills priča je počela još u prošlom veku :) Osnovani smo 09.12.1996. godine. Tada smo bili jedina trening kompanija u Srbiji. Tokom poslednjih 27 godina marljivo radimo na razvijanju naših treninga u skladu sa potrebama klijenata.
U Skillsu kombinujemo znanja, veštine, strast i inovativnost. Konstantno pronalazimo načine za dodatni razvoj ljudi. Naša impozantna lista klijenata (400+ kompanija) je najbolja preporuka koju možemo da imamo!
Posebno smo ponosni na to da se 27 godina nismo reklamirali, nismo imali ni jedan oglas kojim bismo tražili polaznike obuka.
Ogromnu većinu klijenata nam čine dugogodišnji/lojalni klijenti kao i oni koji su nas kontaktirali preko preporuke, čak 78%!
Po našem mišljenu, razvoj ljudi je jednak razvoju poslovanja. Ovo je ključna komponenta uspeha svake kompanije. Obučavajući zaposlene i razvijajući njihove veštine, kompanije postižu značajnu komparativnu prednost na tržištu.
Na našim obukama i tim bildinzima je učestvovalo više od 63.200 ljudi (bez tim bildinga). Mladi, koji su na početku svoje karijere, oni koji su prvi put na treningu ili iskusni menadžeri na najvišim pozicijama u svojim kompanijama, svi su iskoristili naš inovativan i praktičan način održavanja treninga, na koji smo posebno ponosni.
Trening programi
Skills radi isključivo ''in house'' treninge. To znači da su polaznici naših obuka tog dana samo iz jedne kompanije. Na taj način svaki trening prilagodjavamo klijentu. Nemamo ''otvorene treninge''.
Trening programi se prave prema potrebama zaposlenih u vaoj kompaniji. Radeći sa vama od najranijeg mogućeg trenutka, obezbeđujemo da se vaši ciljevi u potpunosti realizuju, kao i da ishod učenja ima trajan uticaj po povratku na radno mesto. Osmislićemo i realizovati rešenja koja najbolje odgovaraju vašim potrebama, korporativnoj kulturi, vrednostima, stilu učenja i načinu rada.
Primenom najnovijih inovativnih metoda učenja, naši trening programi motivišu i inspirišu ljude da ostvare svoj pun potencijal i postižu najbolje moguće rezultate.
Bilo koji trening iz našeg portfolija, koji obuhvata 40 programa, može da se realizuje na lokaciji po vašem izboru ili prilagodi vašim potrebama.
Imamo prostor za obuku "sledeće generacije", www.experiencecenter.rs.
Skills iskustvo
Promena je stalna. Izazovi nikad ne prestaju. Posedujemo resurse i stručnost da bismo pojedince i organizacije vodili napred u bilo kom poslovnom ambijentu, kao i da bismo im pomogli da se razvijaju u bilo kojoj poslovnoj klimi.
Pojedinci, timovi, organizacije i agencije - svi oni mogu da imaju koristi od našeg jedinstvenog pristupa učenju kroz praksu, sticanjem iskustva – „Skills Innovative Learning Experience“.
Kod nas ćete uvek dobiti trenera sa značajnim iskustvom u oblasti u kojoj drži trening. Skills nije ''one man band''. Treninge Skillsa drže profesionalci u svojim oblastima, koji u proseku imaju 17 godina relevantnog iskustva u oblasti iz koje drže trening. To im omogućava da sagledavaju svaku situaciju iz mnogo više uglova, kao i da daju adekvatan savet i podršku.
Naši treneri (ukupno 15 njih) nisu „profesori“ – oni su praktičari u datoj oblasti, usredsređeni na ono što u ovom trenutku daje rezultate u stvarnom svetu. Polaznici se slažu da su treneri ti koji čine razliku, ocenivši naše trenere sa 4,88 od mogućih 5 bodova.
Sve treninge i Team Buildinge možemo održati i na engleskom jeziku!
Vizija, misija i vrednosti
Vizija je da nastavimo da inspirišemo pojedince, timove i čitave organizacije da postižu vrhunske rezultate.
Misija je da pružanjem kvalitetne inovativne interaktivne obuke, direktno utičemo na podizanje nivoa svesti zaposlenih, unapredjenje usluga, komunikaciju, razvoj zaposlenih na globalnom nivou.
Skills vrednosti: 
• Mi verujemo u neograničene mogućnosti ljudi
• Cenimo praktičnost i konstruktivan pristup
• Prevazilazimo očekivanja klijenata kao i očekivanja zaposlenih.
• Podstičemo inovativnost i kreativni duh
• Poštujemo timski rad i integritet kompanije
• Nagrađujemo posebne napore i inicijative
DDJ
Dragan Djordjević
Direktor
Gospodin Dragan Đorđević je diplomirao na Univerzitetu u Beogradu, kao inženjer informatike.
Poslednjih 26 godina je angažovan na poslovima poslovne edukacije. Karijeru je započeo u kompanijama Yugotours London, zatim Thomson Holidays, a nastavio u hotelu Hyatt Regency Beograd.
Godine 1995. započinje sopstveni biznis u oblasti edukacije, a 1996. otvara prvu HR kompaniju u Srbiji, Skills Training Centar.
U svojoj karijeri je održao preko 2.340 treninga i 360 team buildinga, na kojima je prisustvovalo više od 35.800 učesnika.
Dragan Djordjević je i vrlo uspešan motvacioni govornik. Uobičajene teme su mu: rukovođenje, prodaja, customer & employee experience, mala i srednja preduzeća i mnoge druge.
Gospodin Đorđević drži treninge iz oblasti:
- Veštine rukovođenja (Leadership)
- Veštine prezentacije
- Koučing (Coaching)
- Veštine pregovaranja
- Team Building & Timski rad
- Od maja 2021. godine je Country Leader www.cexas.org
- "Zlatni ambasador" Srpske Asocijacije Menadžera (SAM)
- Suosnivač je i koordinator HR PRO Club-a od 2003.god do 2017.god
- Osnivač je i CHO - Chief Hedonist Officer www.aah.rs